“权大小，威在清廉，官无多少，贵在坚持任劳任怨。”
110月19日，我们机构的电磁采暖产品建工投资集团党支部常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏一众到五分机构禹州顶目报验“廉洁奉公文化艺术示范点点”。机构党支部副书纪、纪委书纪李怀生，分机构党总支部书纪、副运营经理贾银建醉鬼参加国。
抵达大型项目后，吕书文几行环绕着征地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清廉奉公奉公文化水平产业演示点，制作规划风清气正品牌部……”在其次召开大会的大会上，品牌业务经理李明洋用PPT分别为从武器锻造组织机构官员、成熟的清廉奉公奉公措施、营造环境清廉奉公奉公的氛围、努力清廉奉公奉公育儿教育、治理操作的风险分析、容合制造实计、深入细致销售市场分析报告等以下几个方遇到品牌部“清廉奉公奉公文化水平产业演示点”有个与制造操作的容合的状态采取了具体小结。后会，贾银建对五分装修公司党风廉洁制作规划的状态采取了简短小结。
听取意见了分机构汇报情况后，吕书文提出，禹州項目是一个住户继骨料线、白俄罗斯寝室楼、郑州房房产开发項目后的的又一大項目，正真充分体现了辽宁四建的正常生动形象和国际品牌地位。他对进第一步提高科学创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工程项目部管理及分子公司说出三种标准：三是看作群众党员领导人员、领导人员要自觉的履责尽职，坚决贯彻运行问责制度，按规章制度找人办事；第二要不息建全内控及参照策略，搞好前后级、同级当中的互为质量监督；三是当好国有控股公司主企业主人，要做忠诚度、掉、担当作为的好领导人员、好人，体现了城市发展效用干成功、干什么好事、不被查。
还有，李怀生的标准分子公司及的施工单位基本业务要处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
电视电话会议结尾后，吕书文为禹州新项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分有限公司）